疲劳检测
工勘描述
| 项目 | 要求 |
|---|---|
| 适用场景 | 适用于驾驶室人员疲劳检测 |
| 禁用场景 | 逆光、强光、弱光、反光等光线条件画质不清晰，眼部特征不明显 |
| 支持功能 | 支持驾驶室场景人员疲劳检测 |
| 相机要求 | 相机正对人脸拍摄摄像头画面正立，无旋转，翻转推荐200万~500万像素，可见光，画质清晰，无畸变 |
| 目标大小 | 目标大小不小于画面大小5% |
| 识别距离 | 小于2m最佳（200万@6mm） |
| 配置要求 | 置信度与算法参数保持默认值，若存在误报，则降低敏感度。 |
| 算法逻辑 | 根据眼部关键点，计算EAR(眼睛纵横比)，若EAR小于敏感度，判定眼睛闭合。在特定时间段内，眼睛闭合时间超过阈值时间，视为疲劳。 |
算法检测示例
推荐场景
禁用场景
配置说明
1. 算法配置
在【视频接入】中的【选择算法】中选择【疲劳检测】，完成后点击【保存】。
2. 常见问题
Q1: 出现误报、漏报如何处理？
误报（未长时闭眼，却告警）：
- 提高【人脸关键点检测置信度】，如0.6，尝试以0.1的步长逐步提高人脸关键点检测置信度，上限值建议0.8。
- 降低【敏感度】，如0.15，尝试以0.01的步长逐步降低敏感度，下限值建议0.1。
漏报（长时闭眼，却没报）：
- 提高【敏感度】，如0.25，尝试以0.01的步长逐步提高敏感度，上限值建议0.3。
Q2：【告警窗口长度】和【告警阈值】怎么理解？
- 告警窗口长度：指告警事件的判定周期。例如设置为 180 秒，系统会根据最近 180 秒内的检测结果综合判断是否触发告警。
- 告警阈值：指触发告警所需的最小命中时长，需要与告警窗口配合使用。例如，当告警窗口长度设置为 180 秒，告警阈值设置为 120 秒时，如果在这 180 秒内，有 120 秒检测到告警条件，则视为触发 1 次告警事件。
参数配置方法，如下图。
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